«صدور قرار شيخ الأزهر بصرف مكافأة مالية قدرها ١٣٠٠ جنيه للعاملين بالمعاهد والمناطق الأزهرية»

في خطوة تعكس تقدير مؤسسة الأزهر الشريف لجهود أبنائها المخلصين، وافق فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، على صرف مكافأة مقطوعة قدرها ١٣٠٠ جنيه لكافة العاملين بالمناطق الأزهرية والمعاهد والإدارات التعليمية التابعة لها، وذلك نظير ما بذلوه من جهد كبير خلال أعمال امتحانات الفصل الدراسي الأول.

وجاءت الموافقة بتاريخ 25 يناير 2026، على أن يتم الصرف خصمًا على بند مكافآت الامتحانات بالباب الأول من موازنة الأزهر الشريف للعام المالي 2025/2026، في إطار دعم وتحفيز العاملين الذين ساهموا في إنجاح منظومة الامتحانات وتحقيق الانضباط داخل اللجان.

الفئات المستفيدة من مكافأة الأزهر

ويشمل قرار الصرف عددًا كبيرًا من الفئات داخل المنظومة الأزهرية، وهم:

1- المعلمون بجميع التخصصات.

2- الإداريون العاملون بالمعاهد والمناطق.

3- الوعاظ الدائمون والمنتدبون بالمناطق الأزهرية.

4- العاملون بدواوين المناطق الأزهرية.

5- العاملات برياض الأطفال (الدادات).

6- كل من كان على رأس العمل خلال فترة امتحانات الترم الأول.

كما نص القرار على أن المتعاقدين على بند (2/2) أجور موسمين يتم صرف المكافأة لهم خصمًا على نفس بند التعاقد، بما يضمن شمول القرار لجميع المشاركين الفعليين في أعمال الامتحانات دون استثناء.

لماذا تم إقرار هذه المكافأة؟

جاء قرار شيخ الأزهر بعد ما شهدته امتحانات الفصل الدراسي الأول من حالة غير مسبوقة من الانضباط والالتزام داخل اللجان، بفضل الجهود المكثفة التي بذلها المعلمون والإداريون وكافة المشاركين في العملية الامتحانية.

ومن أبرز النتائج الإيجابية التي تحققت:

1- الحد بشكل ملحوظ من ظاهرة الغش.

2- إحكام السيطرة والانضباط داخل اللجان.

3- خروج الامتحانات بصورة منظمة وهادئة.

4- تحقيق العدالة بين الطلاب.

5- ظهور النتائج بشكل يعبر عن المستوى الحقيقي للطلاب.

6- الحفاظ على هيبة العملية التعليمية داخل المعاهد الأزهرية.

وهو ما ساهم في تعزيز مصداقية منظومة الامتحانات بالأزهر الشريف، وترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع الطلاب.

تقدير رسمي لجهود العاملين

يعكس هذا القرار رسالة واضحة من مؤسسة الأزهر الشريف مفادها أن الجهد المخلص لا يضيع، وأن كل من ساهم في إنجاح العملية التعليمية محل تقدير واعتزاز، وتؤكد قيادات الأزهر باستمرار أن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية في تطوير التعليم الأزهري والارتقاء بمستوى الأداء داخل المعاهد.

كما يُعد صرف هذه المكافأة دافعًا معنويًا مهمًا للعاملين لمواصلة بذل الجهد خلال الفترات المقبلة، خاصة مع الاستعدادات الجارية لامتحانات نهاية العام.

آلية صرف مكافأة الأزهر

أكدت الموافقة أن الصرف سيكون بنسبة المشاركة الفعلية في أعمال الامتحانات، بحيث يحصل كل مستحق على المكافأة وفقًا لدوره ومشاركته خلال فترة الامتحانات.

ومن المقرر أن تقوم المناطق الأزهرية باتخاذ الإجراءات المالية والإدارية اللازمة، تمهيدًا لبدء الصرف فور الانتهاء من اعتماد الكشوف النهائية للمستحقين.

توجيهات بسرعة التنفيذ

وشددت الجهات المختصة على سرعة تنفيذ القرار، مع ضرورة الانتهاء من الإجراءات في أقرب وقت، تقديرًا للجهود الكبيرة التي بذلها العاملون خلال فترة الامتحانات، والتي خرجت بصورة مشرفة تعكس مكانة الأزهر الشريف التعليمية والتربوية.