«تحديثات هامة حول حافز التدريس للمعلمين» تفاصيل الشروط والفئات المستفيدة
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن بدء تطبيق قرار صرف حافز التدريس الجديد لعام 2025، وذلك للمعلمين والعاملين في المنظومة التعليمية، في إطار خطة تهدف إلى تحسين الأوضاع المالية للمعلمين وتعزيز الاستقرار الوظيفي في المدارس الحكومية.
وأكدت الوزارة أن صرف حافز التدريس لعام 2025 سيبدأ اعتبارًا من شهر نوفمبر، وسيستمر حتى نهاية شهر يونيو من العام الدراسي الحالي، كجزء من توجه حكومي شامل يهدف إلى دعم وتطوير العملية التعليمية وزيادة كفاءة الأداء داخل المدارس.
يعتبر حافز التدريس جزءًا من نظام حوافز جديد يهدف إلى تحسين جودة التدريس داخل الفصول، وتعزيز الانضباط المدرسي، ورفع كفاءة المعلمين، مما سيعود بالنفع على مستوى التحصيل الدراسي للطلاب.
الفئات المستحقة لحافز التدريس 2025
أوضحت وزارة التربية والتعليم أن صرف الحافز يشمل:
- المعلمين الذين يقومون بالتدريس الفعلي داخل الفصول.
- مديري المدارس ووكلاء المدارس المشاركين بشكل مباشر في الإشراف اليومي والعمل التعليمي.
وأكّدت الوزارة أن الحافز يقتصر على العاملين المنتظمين في المدارس الحكومية، مع استبعاد الفئات غير المنتظمة أو غير المرتبطة بالعمل اليومي داخل الفصول.
قيمة حافز التدريس 2025
أشارت الوزارة إلى أن قيمة حافز التدريس تقدر بمبلغ 1000 جنيه شهريًا، ويتم صرفه للعاملين المثبتين على درجات مالية ممولة من الباب الأول للأجور داخل وظائف هيئة التدريس، ولا يشمل الحافز العاملين بنظام الحصة أو المكافأة، لأن الاستحقاق يرتبط بالعمل الوظيفي الدائم والالتزام اليومي داخل المدرسة، بينما يشمل القرار العاملين بالإدارة المدرسية تقديرًا لدورهم الإشرافي.
ضوابط استحقاق حافز التدريس
حددت وزارة التربية والتعليم مجموعة من الشروط المنظمة لصرف الحافز، أبرزها:
- أن يكون الموظف معينًا على وظيفة ممولة من الباب الأول للأجور.
- الالتزام بالنصاب الأسبوعي للحصص.
- ألا يقل عدد أيام الحضور الفعلية عن 18 يومًا شهريًا للمديرين والوكلاء.
- الحصول على تقرير كفاية لا يقل عن تقدير «كفء».
- صرف 50% من قيمة الحافز لمن يحصل على تقدير «فوق المتوسط».
- وقف صرف الحافز في حال توقيع جزاء تأديبي يتجاوز خمس أيام.
- عدم الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية في الوقت نفسه.
حافز إضافي للإدارة المدرسية
تضمنت قرارات الوزارة أيضًا صرف حافز إضافي للإدارة المدرسية، يشمل مديري المدارس والوكلاء وشيوخ المعاهد، وفق ضوابط محددة، تقديرًا لدورهم القيادي في متابعة سير العملية التعليمية، وضبط الانضباط المدرسي، والإشراف على أداء المعلمين والطلاب.