أعلنت جامعة سوهاج عن انطلاق إجراءات اختيار عميد جديد لكلية الطب البشري، وذلك في إطار حرصها على تعزيز مبادئ الشفافية والنزاهة في شغل المناصب القيادية بالكليات.

وأكد الدكتور حسان النعماني، رئيس الجامعة، أن فتح باب الترشح يأتي التزامًا باللوائح المنظمة لآليات اختيار القيادات الجامعية، وبما يضمن توفير فرص متكافئة أمام الكفاءات العلمية والإدارية المؤهلة لتولي هذا المنصب الحيوي.

وأوضح النعماني أن اعتماد الجدول الزمني المقترح لأعمال لجنة اختيار العميد سيتم يوم الأحد الموافق 22 يونيو 2025، فيما سيُعلن البرنامج الزمني الرسمي يوم الاثنين 23 يونيو. ومن المقرر أن تبدأ اللجنة في استقبال طلبات الترشح وملفات السادة المتقدمين بدءًا من الثلاثاء 24 يونيو وحتى الثلاثاء 1 يوليو، بمقر أمانة اللجنة داخل مكتب رئيس الجامعة، يوميًا من الساعة 10 صباحًا حتى الثانية ظهرًا.

وتابع رئيس الجامعة أن أعمال اللجنة ستتضمن فحص ملفات المرشحين يوم الأربعاء 2 يوليو، يليها إعلان القائمة المبدئية للمرشحين في تمام الثانية ظهرًا من اليوم ذاته، على أن يُفتح باب تلقي الطعون يوم الأحد 6 يوليو في نفس التوقيت.

وتختتم اللجنة أعمالها بإعلان القائمة النهائية للمرشحين يوم الثلاثاء 8 يوليو، تمهيدًا لعرض البرامج والخطط التطويرية للمرشحين، وفق جدول زمني سيتم الكشف عنه رسميًا يوم الخميس 10 يوليو 2025.

يُذكر أن منصب عميد كلية الطب يُعد من أبرز المناصب القيادية بالجامعة، نظرًا لما تمثله الكلية من أهمية أكاديمية وعلمية في خدمة القطاع الصحي بمحافظة سوهاج والمناطق المجاورة.
ويُشار إلى أن اللجنة المختصة باستقبال الطلبات وفحص أوراق المرشحين تضم عددًا من الأساتذة المتخصصين وذوي الخبرة، ممن يتمتعون بالكفاءة والحيادية لضمان سير العملية بشكل منظم وعادل. كما تم التأكيد على ضرورة التزام المتقدمين بتقديم ملفاتهم مستوفاة لجميع الشروط والمستندات المطلوبة، وفقًا لما حددته اللجنة مسبقًا، لضمان قبول الطلب.

كما تشدد الجامعة على أن المرحلة المقبلة ستشهد تقييمًا شاملًا للمتقدمين، ليس فقط من خلال الخبرات الأكاديمية والإدارية، ولكن أيضًا من خلال رؤية كل مرشح لتطوير الكلية، ومدى توافق برنامجه المقترح مع خطط الجامعة الاستراتيجية.

وفي هذا السياق، أوضح “النعماني” أن الجامعة تولي اهتمامًا خاصًا بكلية الطب البشري نظرًا لدورها المحوري في تخريج كوادر طبية مؤهلة، ولما تمثله من ركيزة أساسية في خدمة القطاع الصحي بمحافظة سوهاج والمحافظات المجاورة. كما أشار إلى أن عملية اختيار العميد الجديد ستتم وفق معايير دقيقة تضمن اختيار الشخصية الأكفأ، القادرة على مواصلة مسيرة التطوير وتعزيز جودة التعليم الطبي داخل الكلية.

ومن المنتظر أن تُعقد جلسات استماع لعرض المرشحين برامجهم أمام اللجنة، وذلك في أجواء من الشفافية الكاملة، مع إتاحة الفرصة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين للاطلاع على رؤى المرشحين وخططهم المستقبلية للنهوض بالكلية.