وأكدت مديرية التعليم بالإسكندرية أن تعيين المعلمين الجدد جاء بعد الانتهاء من كافة الإجراءات الإدارية والقانونية اللازمة، وبناءً على اجتيازهم اختبارات الكفاءة واللياقة التي أقرها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ووفقًا للقواعد التي حددها قانون الخدمة المدنية.
وشملت التعيينات عددًا من التخصصات التربوية التي تشهد عجزًا ملحوظًا، خاصة في مجالات اللغة العربية، الرياضيات، العلوم، والدراسات الاجتماعية، بالإضافة إلى معلمي رياض الأطفال والتربية الخاصة.
دعم جودة التعليم وتحسين بيئة التعلم
من جانبها، أكدت مديرية التربية والتعليم أن خطوة تعيين المعلمين الجدد تأتي ضمن خطة موسعة لتحسين جودة التعليم داخل المدارس الحكومية، وتهيئة بيئة تعليمية أكثر كفاءة للطلاب، مشيرة إلى أن الكوادر الجديدة تم توزيعها على الإدارات التعليمية المختلفة بالمحافظة وفقًا للاحتياجات الفعلية بكل إدارة.
كما أوضحت المديرية أن المعلمين الجدد سيخضعون لبرامج تدريب وتأهيل خلال الفترة المقبلة، بهدف تنمية مهاراتهم التربوية والتكنولوجية بما يتماشى مع تطورات العملية التعليمية ورؤية مصر 2030.
استجابة لتوجيهات الدولة ومطالب الميدان التربوي
ويأتي قرار التعيين استجابة لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير التعليم وتوفير كوادر مؤهلة ومدربة قادرة على النهوض بالمنظومة التعليمية، إلى جانب تلبية مطالب الميدان التربوي الذي يعاني من نقص في بعض التخصصات.
وقد لاقى القرار ترحيبًا واسعًا بين العاملين بالقطاع التعليمي وأولياء الأمور، الذين أعربوا عن أملهم في أن يسهم هذا الدعم البشري في رفع مستوى التحصيل الدراسي وتقديم تعليم أكثر فاعلية للطلاب.
خطة مستمرة لسد العجز بجميع المحافظات
يُذكر أن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني تسعى إلى تعيين آلاف المعلمين الجدد خلال السنوات القادمة، في إطار مسابقة المعلمين التي أطلقتها لتعيين 150 ألف معلم على مستوى الجمهورية، وذلك ضمن خطتها الشاملة لتطوير التعليم العام وتوفير بيئة تعليمية متكاملة.
0 تعليق