موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 «خاص وحكومي» - اعرف كورة

الاسبوع 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ

مرتبات شهر مايو 2025.. أعلنت وزارة المالية، في بيان لها عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، ومعه ارتفعت معدلات البحث عن موعد تطبيق الزيادة الجديدة.

ويستعرض موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه، في التقرير التالي، كافة التفاصيل المتعلقة بـ مرتبات شهر مايو 2025، ضمن خدمة يقدمها الموقع في مختلف المجالات، ويمكنكم المتابعة بالضغط هنـــــــــــا.

مرتبات شهر مايو 2025

موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025

يبدأ صرف مرتبات شهر مايو 2025، اعتبارا من 22 مايو 2025، على أن يستمر صرف المرتبات لمدة 5 أيام، مع مراعاة أيام الإجازات الأسبوعية، فيما تُصرف المتأخرات أيام 8، 11، 12 من الشهر نفسه.

أماكن الحصول على مرتبات شهر مايو 2025

يتمكن العاملون في الجهاز الإداري للدولة من صرف مرتبات شهر مايو 2025، من خلال الأماكن التالية، « فروع البنوك، فروع البريد المصري، ماكينات الصرف الآلي».

مرتبات شهر مايو 2024

الحد الأدنى لـ مرتبات شهر مايو

- مرتبات شهر مايو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الممتازة تبلغ 12.200 جنيه.

- مرتبات شهر مايو 2025 لـ الدرجة الوظيفية العالية تبلغ 10.200 جنيه.

- مرتبات شهر مايو 2025 لـ درجة وظيفة المدير العام تبلغ 9200 جنيه.

- مرتبات شهر مايو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الأولى تبلغ 8200 جنيه.

- مرتبات شهر مايو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الثانية تبلغ 8000 جنيه.

- مرتبات شهر مايو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الثالثة تبلغ 7500 جنيه.

- مرتبات شهر مايو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الرابعة تبلغ 7000 جنيه.

- مرتبات شهر مايو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الخامسة تبلغ 6500 جنيه.

- مرتبات شهر مايو 2025 لـ الدرجة الوظيفية السادسة تبلغ 6000 جنيه.

موعد تطبيق زيادة المرتبات

متى يتم رفع الحد الأدنى للأجور؟

وكانت وزارة المالية، أعلنت في وقت سابق، أنه سيتم رفع الحد الأدنى للأجور، ابتداءً من يوليو 2025، وذلك مع بدء تنفيذ موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، والتي تتضمن حزمة من الإجراءات الرامية لتحسين الدخول ومواجهة الغلاء والتضخم المتصاعد.

اقرأ أيضاً
أطول عطلة رسمية.. موعد إجازة عيد الأضحى المبارك 2025 في مصر

هتقبض 1500 جنيه.. موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025

رسميًا.. موعد امتحانات الدبلومات الفنية 2025

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق